职业经历
8年以上人资经验，目前就职于医疗集团公司。擅长招聘，培训，文案写作，数据分析，具备0-1运营经验！！！
工作经历
人资经理
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2017年12月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,人力资源经理/主管
全面主导公司人资工作，负责规划，实施。 建立完善人力资源各项规章制度，工作流程，并贯彻落实。 负责公司人员招聘，培训，员工关系，绩效考核等工作 定期汇总、编制人力资源统计报表和分析报告。 开展企业文化建设与文化活动
教育经历
华中农业大学
人力资源
2022年01月 — 2024年01月
项目经历
无无
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全面主导公司人资工作，负责规划，实施。 建立完善人力资源各项规章制度，工作流程，并贯彻落实。 负责公司人员招聘，培训，员工关系，绩效考核等工作 定期汇总、编制人力资源统计报表和分析报告。 开展企业文化建设与文化活动
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「Shelley」查看。