职业经历
1. 业务需求评审，协议制定，服务端框架搭建，架构设计，技术选型，核心功能实现。
2. 独自完成注册中心优化，节省了服务的上下线时间，降低了无效服务的调用率，提高了接口调用的成功率。
3. 指导初级开发者。代码review，review代码的时候，提升了10倍效率，以及QPS的提高。
工作经历
JAVA
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2015年04月 — 3000年01月
技术,后端开发,Java
1） 沟通甲方需求与分析 2） 业务方案设计 3) 参与架构技术选型 4） 数据库表结构设计 5） 系统代码view 6） 系统优化 7) 数据库优化 8） 指导开发人员开发 9） 系统的部署和环境优化 10）技术文档编写 11）系统说明书编写 12）项目交付
教育经历
山东理工大学
计算机应用与技术
2010年05月 — 2014年05月
项目经历
统一身份和认证
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目前，某集团的各类内部应用系统采用独立管理自身用户的方式，每个内部应用系统都有自己的用户管理模块，并将用户信息分别保存在各自的系统中，从而出现企业内部中各个内部应用系统里的用户信息不一致、管理分散和用户信息无法集中共享的问题。 在日常的生产作业和管理过程中，用户在使用各个内部应用系统时，对于每个内部应用系统都需要单独登录，且需要记录和使用不同的登录地址、用户名和密码，这在一定程度上增加了操作上的复杂性。另外由于相关系统众多，用户也难以记住每个系统的用户名和密码，部分用户就会将各个系统的密码设置成一样，或者将登录名和密码记录到物理介质上，这样既增加了对人员作业管理上的困难，也加大了信息系统的安全风险。 另外，在员工入职、调岗或离职的全过程中，由于缺乏制度、流程及技术手段的有效控制，无法对各个内部应用系统中的用户帐户进行同步变动，这也对信息安全方面造成极大的安全隐患。 基于以上现状，集团公司在信息化规划中提出了关于建设身份认证系统的规划，通过该系统建设解决以上问题。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「li」查看。