王王
1. 拥有8年市场运营经验,精通2B与2C活动全周期策划与执行,具备出色的战略落地能力。 2.
职业经历
工作经历
2021年10月 — 3000年01月
运营/编辑/客服,内容运营,新媒体运营
1、核心动作:结合产品特点制定推广方案,联动 8 部门落地执行,推动 B 端客户满意度提升 35%; 2、策略落地:以 “优化产品 + 用户体验” 为目标,设计全国业务场景推广路径,同步搭建用户反馈平台,形成标准化运营流程; 3、推广创新:针对 L1-L4 产品线,分周期 / 分渠道制定推广计划,统筹海报 / 视频 / PPT 等物料,实现宣传转化率较往期提升 12%; 4、团队管理:主导 8 人团队的晋升体系设计,制定分层级考核标准,推动团队从 “执行” 向 “策略型” 转型。
2019年10月 — 2021年07月
运营/编辑/客服,业务运营,用户运营
1、活动落地:策划 10 + 场营销活动,整合线上线下资源触达高潜客户,实现单场活动光 10W+、拉新 9000+、公众号粉丝增长 1000+; 2、社群运营:搭建 “1+6” 精细化运营体系,管理 1000 + 地推号,策划 21 场福利活动,推动公众号粉丝增长 50W+; 资源置换:联动银行 / 餐饮 / 影视等异业资源,完成 80W + 资源置换、2 条渠道及 15 家稳定合作方搭建。
教育经历
法学
2020年01月 — 2022年07月
项目经历
2023年01月 — 2025年12月
1、核心动作:结合产品特点制定推广方案,联动 8 部门落地执行,推动 B 端客户满意度提升 35%; 2、策略落地:以 “优化产品 + 用户体验” 为目标,设计全国业务场景推广路径,同步搭建用户反馈平台,形成标准化运营流程; 3、推广创新:针对 L1-L4 产品线,分周期 / 分渠道制定推广计划,统筹海报 / 视频 / PPT 等物料,实现宣传转化率较往期提升 12%; 4、团队管理:主导 8 人团队的晋升体系设计,制定分层级考核标准,推动团队从 “执行” 向 “策略型” 转型。
2022年01月 — 2023年01月
1、内容 + 渠道双驱动:负责甘肃联通公众号内容搭建,涵盖每周推文 / 活动内容,实现单月曝光 30W+、新增 1W + 粉丝、公众号粉丝增长 2000+; 2、设计转化:策划 40 + 活动专题(节日 / 热点主题),设计宣传海报并落地多渠道投放,引导订单转化 6W+; 3、数据赋能:分析推文阅读量、活动人数等数据,提炼用户偏好 / 互动规律,反哺内容选题,推动内容打开率提升 15%。
2021年01月 — 2022年01月
1、社群从 0 到 1:通过 “规范化运营 + 节庆营销” 搭建 32 个社群,累计获粉 11W+、订单转化 9W+; 2、活动裂变:结合热点 / 节日策划 42 场营销活动,其中 1 场活动实现 “用户转化 41%+ 活跃度提升 41%”; 3、资源整合:联动新车品牌、分期平台等异业资源,策划 “购车 + 分期” 活动,推动活动点击率提升 31%; 4、风险管控:搭建用户咨询 / 活动规则等知识库,将问题响应时效缩短 30%。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「王王」查看。