杨语庭

2022年03月 — 2023年09月

人力/行政/法务,人力资源,培训

1. 负责新员工的培训流程。为新入职员工(约40人)提供首3个月的基本专家招聘技能指引; 2. 优化培训流程,制作课件,跨部门协同合作提升课程质量,搭建学习平台,推动使用量,获取反馈; 3. 策划搭建领导力培训(workshop)与人才梯队建设项目,支持员工可持续发展(training session)等培训体系; 4. 根据每月业务数据metrics进行培训成果检验,绩效分析,人才盘点与指标调整,协助领导层月度战略会议; 5. 策划搭建2023年度软技能培训,每月推出一场主题培训,独立主持培训会(workshop/session)。

2020年07月 — 2021年04月

人力/行政/法务,人力资源,人力资源专员/助理

1. 负责Go Local项目70多名员工入离职、续约流程(使用DocuSign),包括客户上纽大的系统注册、入职培训、 试用期管理等,并不断优化流程; 2. 保证上海外服与客户上海纽约大学之间的沟通协作与信息对接; 3. 每月提交员工休假与工资调整表格,维护Workday员工、汇报线信息和申请审批; 4. 答疑Go Local员工就医疗福利、新冠政策、假期等问题,并定期回访调查员工需求,维护员工关系; 5. 配合疫情期间不断更新的政策,接待并指引前来HR办公室的上纽大员工办理业务,尤其外籍员工。

2025年05月 — 3000年01月

人力/行政/法务,人力资源,培训

培训组织、13个专业学院，500+门课程的管理、培训记录归档、培训数据数据维护、人员管理、平台设计闭环管理； 课程双语化开发，本地课程英文化供南亚大区同事培训学习，动员13个学院共同启动项目，翻译课程、制作课件； 中级工程师申报审核。