陈祺菁

2024年11月 — 2025年11月

产品,产品经理,产品经理

1. 主导公司转型项目，从0到1搭建自驾游业务体系，构建资源分类管理框架，完成文旅、酒店、景点、餐饮等多维度资源库建设。 2. 开发佛山、广州、肇庆等地合作资源，设计多元化合作模式，成功输出线上产品3个、线下产品2个，推动产品方案落地。 3. 明确产品方向与市场差异化定位，撰写品牌介绍与经营理念文件，确立自驾游板块发展战略，形成完整的产品逻辑与内容体系。 4. 策划并执行线下活动方案7项，主导荔枝园采摘活动试运营，聚焦露营方向打造用户粘性活动产品线。 5. 转型平台阶段后，拓展车品优选、智趣科技、萌宠乐园等领域，实现线上商城每月新增60款产品，丰富用户消费场景。 6. 推进千市通交联卡业务，整合加油、ETC等出行服务，打造“悠然车旅”频道，提供3小时出行解决方案，提升用户体验与活跃度。 7. 在项目推进中全面提升资源开拓、跨部门沟通与商业谈判能力，强化逻辑思维与从0到1的体系化构建能力，深入掌握文旅产业生态与商业融合趋势。

2024年01月 — 2024年08月

运营/编辑/客服,高端运营职位,运营经理/主管

1. 远程优化公司管理架构与分工，梳理流程瓶颈，提升团队销售效能与营收。 2. 梳理并核实供应链资源，制定月度开发目标与通报机制，动态监控达成情况，拓展新供应商并分类管理。 3. 建立项目管理制度与进度表，每周筛选有效项目，跟踪进展并及时反馈阻滞原因。 4. 强化销售支持体系，推动销售助理筛查无效项目、激活流失客户，提升团队协作与作战能力。 5. 制定销售助理培训计划，提升接电与售前服务能力，夯实前端支持质量。 6. 输出场地合作方案、投资评估、市场需求分析、竞品对比及产品纠错、供应商拓展流程、销售培训方案等关键成果。 7. 通过线上高频沟通弥补远程办公短板，优化跨区域协作效率。 8. 完善售前至售后全流程，持续扩充客户资源池，保持对行业与竞品的敏锐洞察。

2023年11月 — 2023年12月

高级管理,高级管理职位,总助/CEO助理/董事长助理

1、协助总经理日常事务 2、负责总经办工作制度搭建,组织相关职级负责人与总部对接 3、协助制定销售部年度销售目标与奖惩 4、负责客服部的日常管理工作,客服工作技能培训 5、沟通财务、客服工作 6、组织各大区域业务员入职培训、日常业务技能培训

2023年07月 — 2023年10月

销售,销售行政/商务,招商

工作内容: 1. 负责园区招商工作 2、园区内企业资源对接与协调 3、商务接待:政府来访人员接待对接、高校领导来访接待 4、资源整合:吸引外部资源实现内部对接,整合资源拓宽招商渠道 工作成果: 1、完成3份外部产业引入初规方案:汽车类产品展厅引入初规、技术院校合作初规、园区人流增量拓展计划 2、外部协会与团体资源整合,加强园区的外部合作机会:香港亚洲商学院佛山/广州校区、广东省养生健康协会、广 州市汽车摩托车联合协会、山海源慈善基金会、广东省高校科技成果转化中心、广东省汽车智能网联发展促进 会 拥有技能:产业合作,资源整合

2020年04月 — 2023年06月

市场/广告/公关,市场营销,市场总监

工作内容 1、公司创立 2、 参与设计公司相关制度与流程 3、 负责公司整体商务销售工作 4、 负责供应链谈判与维护,建立统一的供应链网络 5、 负责人事招聘与培训 6、 对外跨行业合作协同 7、 公司现有汽车赛事(卡丁车、汽车)及活动的推广招商 工作总结 1、获得企业管理与运营的实际经验 2、通过对汽车文化行业的拓展,首次尝试把赛事导入汽车商业活动中。主导完成了广州仁孚AMG俱乐部组建与后续 赛道活动 3、通过为网易游戏G112项目提供场景支持内容,在跨行业合作中提高职业素养 4、与国企、民企的供应链谈判中,灵活使用各种谈判技巧与合作方案,为企业和合作方创造合作可能

2011年11月 — 2019年09月

销售,销售行政/商务,商务经理

本职工作: 1、负责区域内主要经销商维系工作,2013年开始主要服务奔驰、宝马经销商及区域市场; 2、负责全国主要品牌代理公司沟通联系工作,因行业特性,主要服务代理公司分布于北京、上海、广州; 3、产品客户类型挖掘,2015年开始拓宽业务维度,开始为媒体、汽车零部件厂商、主机厂提供服务,目前主要建立联 系的是广州区域内包括广东电视台等全媒体,广汽丰田主机厂,万力轮胎。 4、产品分析:为各类产品撰写符合客户需求的文稿,撰写竞品分析报告,分析当地年度市场需求及其潜力,提供相关 数据,召开产品分析会议,研讨市场方向。 非本职工作: 5、内训师工作:为新入职员工提供全方面培训,制定培训计划,以培训+演练的方式帮助新员工更快融入企业业务工 作中,培训内容包括公司文化、企业架构、行业知识分析、产品分析、业务开展方式程序、客户关系维系引导 6、异业关系维系沟通:配合主营业务需求,为客户提供配套服务,建立当地资源库,包括酒店、餐饮、自驾路线规划 、物料等。 工作业绩: 1、连续三年进入集团销售前三,连续两年取得集团销冠 2、成为集团核心人员,参加2015年集团运营特训营 3、获得2016年集团兼职内训师嘉奖,所培训员工中其中一人获得同年内训师嘉奖