职业经历
从事人力资源行业有7年+，有过0-1的搭建，擅长做低本高效的项目，能快速识别问题所在并给予解决方案。
工作经历
HRBP
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2018年09月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,HRBP
从业7年+年了，曾经在2家企业任职过。有经历过健全的公司管理体系，也完成过从0到1的搭建；在职期间负责招聘/薪酬/企业文化/员工关系及负责部门的业务协助，人员盘点以及人力资源事务相关支撑。这几年经验带来对于人事行政上成本控制意识/如何高效同时兼顾几个紧急项目。
教育经历
cape breton university
酒店与旅游管理
2011年09月 — 2015年05月
项目经历
招聘项目
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从业7年+年了，曾经在2家企业任职过。有经历过健全的公司管理体系，也完成过从0到1的搭建；在职期间负责招聘/薪酬/企业文化/员工关系及负责部门的业务协助，人员盘点以及人力资源事务相关支撑。这几年经验带来对于人事行政上成本控制意识/如何高效同时兼顾几个紧急项目。
TA 的技能服务
该人才共 2 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「Ivy」查看。