职业经历
工作经历
2020年12月 — 3000年01月
运营/编辑/客服,高端运营职位,客服总监
1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施; 2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和配调,作好交接班的工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工; 3、营业期间,负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作; 4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作; 5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息; 6、及时检查结账过程,指导员工正确为客人结账; 7、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具耗损,并及时补充所缺物品; 8、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适; 9、完成经理交办的其他工作。
教育经历
平面设计
2018年08月 — 2021年09月
项目经历
—
1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施; 2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和配调,作好交接班的工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工; 3、营业期间,负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作; 4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作; 5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息; 6、及时检查结账过程,指导员工正确为客人结账; 7、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具耗损,并及时补充所缺物品; 8、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适; 9、完成经理交办的其他工作。
TA 的技能服务
该人才共 2 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「李振军」查看。