职业经历
工作经历
2024年12月 — 2025年08月
其他职位,其他职位,其他职位
1. 负责各大合作保险公司部分疑难理赔案件的调查工作,涵盖收集相关医疗材料、识别欺诈风险、撰写调查报告以及跨部门协作。 2. 通过精准的调查结论与理赔风险的把控,累计为保险公司减少损失十余万元。
2023年08月 — 2024年12月
其他职位,其他职位,其他职位
1. 协助工作室完成商务对接、产品开发、成本核算及业务线拓展,涵盖保险全链路咨询与数据分析业务,有效推动项目落地与增长。 2. 参与产品全生命周期管理,涵盖市场调研、需求分析、产品设计、开发跟进及迭代优化,具备完整产品思维与执行能力。 3. 自主学习Python数据分析与可视化、爬虫技术,掌握基础代码逻辑,提升与开发团队的沟通效率与协作质量。
2021年12月 — 2023年08月
产品,产品经理,产品经理
1. 智能核保项目负责人:主导智能核保系统的优化工作,成功实现日均处理作业量突破500件,降低人力成本50%,同时确保核保准确率稳定在98%以上,甲方采信率超过90%。 2. 代理人风险识别项目独立开发者:自主研发代理人风险识别系统,有效预防保险欺诈行为,覆盖保额超亿元,显著提升公司整体风控能力。 3. 核保风控项目优化者:负责核保风控系统的持续迭代与优化,开发包括常居地查询在内的多项衍生功能,日均使用量超万次,有效提升运营效率与客户满意度。
2021年10月 — 2021年12月
其他职位,其他职位,其他职位
1. 理赔平台业务审核专家:专注于理赔平台的业务审核工作,通过700余次的客户沟通,精准指导公估公司案件的调查方向,成功协调甲乙双方及客户三方的利益,保障理赔流程高效顺畅。
2021年06月 — 2021年10月
其他职位,其他职位,其他职位
1. 投保案件预审:负责各渠道投保案件的预审工作,累计处理近千件案件,确保核保基础数据完整率达100%。 2. 代理人培训与发展负责人:设计并落地保险培训计划,编制一套完整、系统的两核专业知识培训资料,有效提升团队专业能力。
2019年05月 — 2021年06月
其他职位,其他职位,其他职位
1.新人培育:成功为3个新业务部门培育超过100名新人,绩优达成率超过70%,通过百万经理人项目,达成 人数逾10%,超额完成业绩目标。 2.会议协办与团队建设:协办百余场次支公司级别会议,包括年中/终大会、高峰会、启动会等,有效提升团队 凝聚力和执行力。 3.数据分析与业绩提升:利用数据分析工具,对各团队的人力及业绩情况进行深入分析,结合公司基本法要 求,助力代理人100%完成考核并斩获公司奖励方案。 4.活动策划与业绩增长:组织策划超过100场次的代理人获客活动,显著提升代理人年二开率50%以上,为支 公司年签单率环比提升10%以上,全年业绩目标贡献20%。
2018年07月 — 2019年05月
其他职位,其他职位,其他职位
1.理赔案件处理:负责处理全国各险种理赔案件近万件,涉及理赔金额约5000万元,成功为公司节约欺诈理赔 案件金额近百万,显著提升了理赔效率和准确性。 2.理赔培训与知识管理:沉淀出完整的理赔培训材料,助力新人系统培训,提升理赔团队的专业水平。
教育经历
公共事业管理(医疗保险)
2014年09月 — 2018年07月
项目经历
2021年12月 — 2023年08月
1. 成功主导智能核保系统的优化工作,日均处理量突破500件,显著提升作业效率 2. 通过系统优化有效降低50%人力成本,提升资源利用率 3. 核保准确率稳定在98%以上,获得甲方高度认可,采信率超90%
2021年12月 — 2023年08月
1. 为保险公司设计并开发保险代理人风险评估系统,成功降低可疑风险保额逾亿元,有效防范保险欺诈行为。 2. 全程负责系统的设计、搭建、测试、优化与迭代工作,推动保险代理人团队整体素养提升,显著增强公司风险管控能力。
2021年12月 — 2023年08月
1. 主导公司核保风控系统的迭代,强化保单风险评估机制,有效降低保险公司理赔风险 2. 如新增常居地查询等风险把控模块,该系统日均调用量超万次,为保险公司降低风险理赔金十亿元,显著提升运营效率与客户满意度
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「李长江」查看。