职业经历
工作经历
2013年10月 — 2017年09月
运营/编辑/客服,高端运营职位,运营经理/主管
1,市场督导,2年任期。2013年至2014年 负责河南省内加盟店的督导工作,每家加盟店的经营问题得到解决,从客流量,客户量,及业绩达到公司要求。指导上百家门店。 ● 通过巡店进行作业指导后,加盟店客流量及客单价增长。 2,四川省负责人 2年任期 2015年至2016年 ● 直营店人员招聘,培训,薪资管理制度,直营店运营管理,经营整改等工作, ● 直营店营销活动,日常宣传,打造消费者消费粘性,打造盈利模型。 ● 开发加盟商53家,市级经销商7名,业务开发至广元,绵阳,达州,眉阳,南充,宜宾,凉山自治州,成都市区,重庆市,广西柳州等。管理加盟商的门店运营工作,对门店业绩和日常运营指导负责。 3 市场主管 2016年至2018年 ● 各个大区的市场运营管理及扶持工作。河南,湖北,湖南,江西,广州,惠州,安徽,山东,河北等地市场
2020年11月 — 2022年06月
运营/编辑/客服,业务运营,商家运营
1.负责十几家门店运营管理工作,进行优秀门店模板的打造,取得良好成绩,作为公司内部优秀案列分享。 2.和店长进行培训和门店运营工作指导和培训,提升整体门店经营情况,针对门店每各阶段进行目标制定和策略提升,开发培训 PPT 课件,每周进行线上培训,每月一次的线上培训工作。 3.负责门店的 QSC 标准检查,对于门店陈列,菜品,人员工作岗位标准进行审查和指导,确保门店标准化经营,新媒体运营,区域线上三方及新媒体相关运营工作。
2023年11月 — 2025年03月
销售,销售管理,销售经理
1,根据公司提供的学员资源,进行周期性的培训工作,一期从十几人到几十人不封,良好的沟通能力和控场能力,加深学员的信任。 2,根据学员的咨询和要求,进行原料和设备的销售工作,平均转化率在60以上,年销售额660万。 3,对学员的门店运营进行指导工作,以服务300家门店运营指导工作,成功孵化出2个本地小品牌。
教育经历
机械制作与自动化
2010年08月 — 2013年06月
项目经历
2015年03月 — 2017年02月
1,以公司直营店作为基础,负责四川省全面工作,工作人员招聘,培训,管理,加盟店培训,售后支持。 2,进行市场团队组建和开发,指定加盟店店铺营销方案,提升店铺盈利。 3,制定连锁店管理方案和营销模式,进行复制实施。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「少白」查看。