职业经历
工作经历
2024年06月 — 2025年03月
技术,后端开发,Python
使用python+django框架,开发了多个应用系统,包括:1、公寓管理系统 2、艺术品管理系统 3、考勤打卡系统 4、员工信息管 理系统 5、认证管理系统 6、高考志愿填报辅助系统 7、水电收费管理系统等。在各个应用系统中,应用了数据图表展示,pdf文 字识别提取,自动中英文翻译等不同技术,同时开发多个应用小工具,像抖音直播间点赞工具,抖音、微信自动回复工具等。
2021年11月 — 2024年05月
技术,运维/技术支持,运维工程师
内容: 内容:项目服务于央企金融类公司总部,主要内容有: 1、负责运维团队的管理,考勤审批,人员考核、培训等。 2、负责与甲方协调沟通,业务沟通、人员变更协调等。 3、负责项目的管控、包括项目质量、进度、工时、费控等。 4、负责对甲方的周报、月报、半年报、年报的汇报。 5、负责20多个自研应用系统部署、迁移、日常维护和故障排除,为用户提供技术服务支持。 6、 负责系统上线前测试、变更、bug修复、功能优化及系统上线发布。 7、 负责测试、准生产、生产三个环境200多台服务器系统运维。 8、 负责应用系统环境部署、优化、waf日志分析、日志易系统监控,漏洞排查修复、故障预案等日常维护。 9、 负责编写相关实施文档、部署方案、安装手册、使用手册、运维手册、验收文档。 10、 培训用户,编写培训文档,解答用户疑问。 11、负责定期对系统性能进行评估和优化,提出改进方案并实施。 12、负责运维系统的等保测评、制定年度护网演练方案。 工作中熟练掌握以下技术:redhat、centos ,windows server 、中标麒麟系统、统信UOS、华为云 DevOps下,nginx、jdk、 tomcat、nacos、redis 、keepalived 等各个中间件的配置;java springboot 微服务的部署、配置及调优;linux环境、 windows环境下代码发布;svn 代码管理 ,禅道项目管理,jumpserver堡垒机的运维,shell脚本编写,mysql\sqlserver数据库 脚本编写;docker-compose 环境配置、minio,kafka、Eleastic Search、elk 等部署配置。 业绩: 1. 项目服务期间,得到甲方充分肯定,服务评分均为优秀。 2. 提前完成了多个系统开发项目,系统上线后运行平衡,无异常。 3.年度护网中,7*24小时保障应用系统的正常运行。 4.负责泛微 OA 上线,配置管理泛微 OA流程。 5.负责电子档案管理系统开发、测试、漏扫、上线。 6.负责董监会工作管理系统开发、测试、漏扫、上线。 7. 负责迅软加密系统上线。 8. 负责禅道系统的上线。 9.解决了困扰公司多年老系统页面不能连续打印问题。
2019年08月 — 2021年08月
技术,运维/技术支持,运维工程师
内容: 1、管理 IT团队, 负责本部门规划、工作计划、预算的制定,负责与各部门业务对接 2、负责北京总公司与8家分公司 IT 规划与管理 3、负责公司信息化的调研、信息系统的部署及运维管理 4、负责公司 IT 制度的编写、SOP与 iso9001运维流程的撰写 5、负责客户对公司 IT 稽查工作 6、负责公司各个机房、服务器、UPS 及网络设备等硬件设备的监控、管理运维 7、业务部门 IT支持(OKR 系统设计、员工关系系统设计、财务流程系统设计等) 8、 负责员工帐户开通,关闭,员工系统培训 9、 负责致远 OA管理,流程设计,权限调整,后台管理,系统升级调优等 10、 负责公司弱电系统、电话、门禁、监控、网络等综合布线的设计和管理 11、 负责各业务系统的部署、管理、数据备份 12、 负责公司阿里云ecs业务的运维、云上公司官网运维和技术支持 13、 负责技术支持财务部用友U8、U8C、及各类申报系统 14、 负责公司SVN的部署和管理 15、 VMware Esxi虚拟系统管理,citrx 远程桌面管理 16、 负责员工桌面运维、办公软件、系统支持,业务培训。 17、 负责K8s的搭建和运维管理。 18、 负责Azure cloud运维管理。 涉及管理信息系统为:致远 OA 、用友U8,U8C、SVN 、魔学院培训系统、企业邮箱、企业微信、winNonlin、Zabbix 、文档系 统、AD等。 涉及硬件设备为:juniper 防火墙、深信服 vpn 、深信服上网行为管理、门禁考勤系统、H3C交换机、Dell720,730,740服务 器、山特 UPS 、群晖 NAS 、电话交换机等。 业绩: 1.因工作出色,人品端正,深受领导及同事厚爱, 被公司评为“优秀员工” 2.发现办公室火灾并及时组织扑救,使公司免于财产损失,受到公司领导高度评价。 3.独立开发多个关键业务系统(员工关系管理系统,CRM系统、OKR上报系统等),显著提升了公司业务流程的自动化和效率。 4.入职仅一周即独立解决长期困扰部门的复杂技术难题,表现出个人的技术能力和问题解决速度。 5.财务系统升级换代,由用友U8部署升级到U8C。 6.分公司IT架构设计、及机房建设。从图纸设计、设备选购到安装部署。
2015年07月 — 2019年03月
技术,运维/技术支持,运维工程师
内容: 1、负责总公司及分公司的IT架构的规划、实施与管理部署 2、负责公司OA服务器 、EDC服务器、金蝶K3财务系统、用友U8财务系统、NAS、SVN服务器、邮件系统的部署及维护 3、负责公司CTMS系统及虚拟化系统ESXI、DELL服务器、 HP服务器、ZABBIX、LINUX服务器的部署及维护 4、负责公司各系统数据库的调优、备份恢复管理,包括EDC系统、K3系统、CTMS系统、CRM系统、OA系统等(数据库包括mysql\oracle\sqlserver) 5、负责公司网络的规划部署及维护(路由、交换机、AP等设备的调试优化) 6、helpdesk,负责总公司及分公司PC、MAC机桌面运维、及各办公软件(office、pdf等)支持、视频会议技术支持 7、负责公司通讯系统的管理、负责电脑及周边设备打印机复印机、投影仪等设备的维护,机房的建设及管理 8、负责公司IT设备预算及采购 9、负责公司信息化规划、信息安全及服务的管理,制定了IT制度、撰写SOP流程、IT应急预案 10、OA管理,设计工作流程,工作流表单,用户帐户管理,权限角色调整,功能模块设计等 11、邮箱管理,用户帐户管理,邮箱后台监控等 12、员工IT培训 13、CRM系统的部署及管理 14、部署ZABBIX管理监控系统 15、网站、域名、主机管理 业绩: 1.从零开始构建了公司办公网络。从网络设计 、设备选购、配置。 2. 部署公司 OA系统。选择多家 OA 系统进行对比,评比出适合公司 OA系统。选购服务器及托管服务,进行 OA 部署,完成 OA 上线,培训员工使用 OA系统。 3. 部署 CTMS 系统,使公司项目有标准化管理系统。 4.从未接触SVN到独立部署上线,用时一周,包括培训员工使用SVN,使用数据部门代码管理走上了规范化。
2012年02月 — 2015年02月
技术,运维/技术支持,IT技术支持
1.对公司通讯系统、pc机、mac办公网络等设备的安装、配置、运行及维护 2.对公司办公设备的采购,报废,及IT预算 3.对办公系统、企业邮箱、打卡系统的维护 4.公司内部的综合布线,设备的升级 5.对文件服务器、artsystem服务器的管理及监测,对员工的操作培训 6.对公司监控系统的建设及维护 7.对公司网站linux服务器管理、备份、及网站域名空间后台管理,mysql的备份 8.协助其它部门完成其部门工作
2007年10月 — 2008年10月
技术,运维/技术支持,IT技术支持
作为公司第一任 IT ,着手从零开始建立完善公司 IT系统。 1.建立公司 OA ,系统,计算机及网络,集团电话,打印机等办公设备的维护保养更新。 2.负责办公设备、耗材的采购,登记,管理。 3. 文件服务器的建设及日常维护。 4.分公司的技术支持 5.对公司网站系统的维护、备份、域名空间后台管理
教育经历
计算机科学与技术
2018年01月 — 2020年01月
项目经历
2020年12月 — 2021年03月
内容: 项目实现了公司员工入职,转正、调岗、离职、个人信息档案管理,对员工特别日子进行消息问候等功能,具体如下: 1、与人力部门开会讨论员工关系管理需求,撰写员工关系管理需求书 2、 撰写项目设计方案 3、 依托现有致远OA平台,采用致远独有底表技术,开发员工关系管理系统 4、 项目测试,对人力部门提出的功能细化改进 5、 上线后,对人力部门进行培训员工关系管理系统的使用 业绩: 公司发展迅速,员工数不断增长,人力部门对员工管理一直使用excel表格,这种管理方式显然已经不适合人员增长的速度。使用 员工关系管理后,在网页上进行流程化,系统化管理,结束了一个员工多个excel表格管理,人力部门更新不及时的问题 ,大大提 高了工作效率。
2020年10月 — 2020年11月
内容: 1、调研业务部门需求,与业务部门多次开会沟通,编写需求书,项目立项。 2、 设计 OKR 流程图,设计 OKR 表单、与业务部门开会沟通,确定流程、表单版本。 3、 利用致远 OA 业务管理平台开发 OKR 系统,编写公式,设立各种逻辑关系。 4、 交由业务部门测试,反馈后修改系统。 5、 编写 OKR 使用说明,培训业务部门使用 OKR 系统。 7、 项目完成,编写项目文档, 业绩: 解决了临床业务部门200多人每周填写 excel 表单的苦恼,此 OKR 系统填写后,会自动将部分表单内容生成至下期 OKR ,给员工 填写带来了极大的方便,工作提高了效率。
2020年10月 — 2020年11月
内容: 1、CEO 提出项目需求,根据公司业务状态并出于安全考虑,决定开发符合公司业务环境的 CRM系统。 2、 商务部门为 CRM 系统主要使用对象,经与商务部门沟通探讨,确定了系统业务模块、业务线等系统模型,建立需求文档。 3、 使用 python+Django 进行系统开发。系统开发完成实现了客户管理,业务跟踪、订单管理、合同管理等多个功能。 4、 对商务部人员进行系统培训。 5、 总结项目,建立项目文档。 业绩: 1、商务部门业务属于最高级保密级别,使用自己开发的系统,保障数据的安全,不外泄。 2、 做到按需求量身订制,使用更方便,提高工作效率。
2017年10月 — 2018年02月
内容: 1.前期调研公司各部门业务需求,建立需求文档。 2. 协调项目实施方召开项目启动会,共同构架系统,确定项目时间表。 3. 按项目需要,选购项目所需软硬件:2台服务器+防火墙+杀毒软件。 4. 协调乙方部署系统、测试、阶段确认项目进度。 5. 验收系统,员工 CTMS 系统培训。 6. 总结项目,建立项目文档。 业绩: CTMS系统为业界专业项目管理系统,是公司竞标被考察的一项重要指标,CTMS 的上线,填补了公司缺口空白
2015年07月 — 2015年10月
内容: 1、与各部门沟通调研,抓住当前工作中的痛点,建立需求文档。 2、 从实际需求出发,对比市场中各款 OA ,确定选用性价比高的通达 OA 3、 选购 OA服务器,对比各服务器厂商,最终选购了服务较好的 Dell 品牌R720服务器 4、 部署 OA系统,在 windows server 2008环境下部署 OA ,将 OA 服务器托管至世纪互联天津 IDC 5、 OA 上线,员工培训,用一周时间分批对各部门员工进行 OA 使用的培训 6、 收集使用过程中产生的问题,与通达公司沟通解决 7、 项目完结,建立项目文档。 业绩: 1、OA 的使用彻底变为无纸化办公,将线下报销、请假、出差申请等各项流程切换至 OA ,使用 OA 电子流程,提高了工作效 率。 2、 使用 OA 的即时通讯功能,放弃了以前 QQ 工作群,聊天资料保存服务器,业务数据更安全。 3、 使用 OA 文档功能,将公司多年项目文档保存服务器,分配权限,方便查阅。 4、 使用 OA 管理项目,使业务更专业化。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「祖英立」查看。