职业经历
1、目前就职某外贸公司的HRPB。
2、工作能力强，有创新力。
3、在文案编写、活动策划、审核方面有丰富的经验
工作经历
HRBP
·
某外贸公司
2019年09月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,HRBP
1、帮助业务顺利开展工作。 2、制定多种奖励机制和薪酬绩效方案。 3、帮助公司规划业务方向，分析市场趋势。 4、结合公司情况和需求，编制各类规章制度以及流程。 5、根据公司战略需求，负责协助支持部门建立项目并联系、协调各业务部门推动，在执行过程不断督促、监控、反馈
教育经历
暨南大学
工商管理
2022年06月 — 2026年07月
项目经历
活动激励计划
2023年03月 — 2023年03月
每年的三月的新贸节和九月采购，公司需要进行大促活动。 为了更好的冲刺业绩以及大促活动的顺利运作，制定了一套激励方案。 激励方案每年的三月或九月都需要修改不同预算和奖励。 期间协助运营平台分析数据，以及解决业务上出现的问题。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「KICO」查看。