杨春香

2021年03月 — 2023年01月

人力/行政/法务,人力资源,招聘

工作描述： 1 、负责协助上级建立健全公司招聘工作，筛选简历，邀约面试，人才评估； 2 、负责办理新员工入职，离职手续办理，社保新增与停缴，员工劳动合同的签订，续签与管理； 3 、负责办理商标海关备案及商标注册跟进，税务发票申领，工商变更等相关工商税务事宜； 4 、负责核对与申请每月物业租金，车辆停车费，保洁费，采购办公用品，员工福利发放事宜； 5 、负责员工档案的日常管理，建立公司固定资产管理表，对档案进行及时更新和存档； 6 、负责营造办公氛围，维护办公设备与绿植浇灌事宜； 7 、负责核算每月员工考勤数据与物流运费账单事宜； 8 、负责建立与监督会议纪要事宜； 9 、完成领导交办的其他工作事项；

2018年02月 — 2021年02月

人力/行政/法务,人力资源,人力资源专员/助理

1、根据公司人员配置需求，制定招聘计划，简历筛选与邀约面试，建立人事档案，考勤核算，劳动合同签订，社保新增与停缴等人事管理工作； 2、负责拟定入职培训计划，监督并执行绩效考核管理制度； 3、负责建立5S环境卫生管理制度，组织带动全体员工进行大扫除活动，养护绿植等相关事宜； 4、负责优化公司组织架构，修订完善人力资源相关管理制度，制定并组织实施绩效管理制度，编制岗位说明书等，使公司管理规范化； 5、负责组织策划员工生日会，下午茶，团建，年会等公司活动，增强团队凝聚力与团结互助精神； 6、负责公司固定资产，办公用品等物品管理； 7、行政公文草拟、通知、归档工作； 8、 完成领导交办的其他工作事项；

2015年02月 — 2017年12月

人力/行政/法务,行政,行政专员/助理

1、 根据公司人员配置需求，筛选简历，邀请面试，评估与挑选，及时建全岗位需求 人才； 2、 负责公司文化制度的起草与建立，文化墙建设事宜 ; 3、 负责人事档案的建立与存档，员工入职，离职，岗位晋升事宜 ; 4、 负责建立5S环境卫生管理制度，组织带动全体员工进行大扫除活动，整理并维护 办公环境事宜； 5、 负责组织与策划公司年会，员工聚餐，下午茶，生日会，节日活动事宜； 6、 负责员工考勤核算，做到精准与细心； 7、 负责购买日常需求的劳保用品，月底及时清点库存事宜； 8、 负责营造办公氛围，维护办公设备与绿植浇灌事宜； 9、 完成领导交办的其他工作事项；