秦工

2019年04月 — 3000年01月

技术,高端职位,技术经理

● 参与公司战略讨论，负责研发体系整体发展方向，负责制定研发体系年度研发目标和计划及预算，并与团队高效执行，确保目标实现; ● 负责制定和实施部门的各项工作计划，向上级及有关部门提交总结、计划及建议; ● 制定、完善部门的各项管理制度，搭建研发部制度体系及规范; ● 负责技术团队的组织规划与建设、日常管理等。如员工招聘选拔、任务分配、工作协调、人员激励、工作考核、氛围打造 及专业培训等管理工作; ● 领导团队实现系统架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性、稳定性负责; ● 指导、帮助、督促部门各员工完成其业务工作，并对其工作成果的审核; ● 结合公司战略及信息化技术发展，不断推动产品技术创新和流程优化，持续提升整体技术能力，并向公司领导及战略部门 提供决策依据; ● 配合硬件部门以及生产部门各项开发、调试、生产等工作，助力公司高效运营;

2015年11月 — 2019年04月

其他职位,其他职位,其他职位

● 全面把握总体设计和重要技术决策，指导具体的设计和开发工作，以及关键技术的公关，发现和解决存在的技术问题; ● 全程参与客户定制化项目的全生命周期的管理，能对技术进行把关，对概要设计、详细设计、代码等进行审核; ● 开发和维护统一的软件开发架构和软件开发规范，对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把 握，为技术决策提供规则; ● 负责软件项目的架构设计和概要设计及方案的撰写并负责主要板块核心代码开发工作; ● 指导软件工程师完成项目详细设计并按照设计文档或需求说明完成代码编写，调试，维护; ● 参与公司核心系统业务开发和维护，独立完成模块设计开发工作及相关文档撰写; ● 持续优化和改进产品功能、架构、性能; ● 带领开发团队高效率、高质量的完成研发工作; ● 参与项目实施过程中的需求调研与分析;