职业经历
工作经历
2023年11月 — 3000年01月
运营/编辑/客服,内容运营,内容运营
1. 短视频内容策划与运营 - 负责公司短视频账号的整体内容策划与运营,涵盖文案撰写、视频拍摄、剪辑指导、最终验收及后期数据复盘。 - 成功策划并推出“快问快答”和“采访系列”等多个主题,获得广泛好评。 - 在3个月内成功启动账号,单条视频播放量超过150万,一年内为公司带来200多条商务线索。 - 关键技能:内容创意、视频制作、项目管理。 2. 事业部对外宣传与培训 - 负责事业部的对外宣传工作,包括政府来访队伍的宣讲、竞标现场方案讲解等。 - 在重要竞标中表现出色,有效提升了公司的品牌形象和市场竞争力。 - 关键技能:公共演讲、培训组织、方案呈现。 3. 商务线索对接与管理 - 负责将短视频平台上的咨询进行对接和梳理,确保信息准确无误地转交给商务部。 - 通过高效的沟通和协调,确保商务团队能够及时跟进潜在客户,提高转化率。 - 关键技能:客户沟通、信息整理、跨部门协作、业务流程优化。
2022年11月 — 2022年11月
教育培训,教育产品研发,培训策划
- 构建全面培训体系: 独立负责设计并实施了涵盖新人培训、在职员工培训、管理层培训及内部讲师培训在内的四大培训体系,全面提升员工职业技能和团队凝聚力。 - 创新线上培训平台: 从零开始构建线上培训与学习平台,成功实现课程发布、在线考试、积分奖励等核心功能的数字化转型,通过引入游戏化元素显著提升了员工的学习兴趣和参与度,最终获得4.7分的高员工满意度评分。
2020年04月 — 2022年04月
人力/行政/法务,人力资源,培训
1. 组织培训活动:成功策划并执行超过100场员工培训课程、考核、竞赛及优秀员工分享会,推动公司培训体系的全面实施,显著提升了员工的专业技能和团队凝聚力。 2. 支持销售团队:密切配合销售经理,通过严格的过程管理和结果导向策略,带领团队连续12个月在全国14家分公司中保持业绩排名第一,显著提升了公司的市场竞争力。 3. 主持大型活动:协助行政岗位策划并执行年会、周年庆等大型活动,主动承担主持人角色,展现了出色的组织能力和现场掌控力,提升了公司内外部的品牌形象。
2015年05月 — 2020年03月
销售,销售,销售专员
产品销售与客户维护 - 主导产品销售流程,通过精准市场分析和客户需求挖掘,成功推动销售业绩增长; - 实施客户关系管理系统,有效提升客户满意度与忠诚度,售后问题解决率提高至90%; - 定期跟进客户反馈,调整销售策略,确保客户体验持续优化。 新员工培训与发展 - 设计并实施全面的新员工培训计划,涵盖产品知识、销售技巧及公司文化等内容,显著缩短新人上手周期; - 采用互动式教学方法,增强培训效果; - 定期评估培训效果,根据反馈调整课程内容,确保培训质量持续提升。
教育经历
行政管理
2011年09月 — 2015年12月
项目经历
2023年03月 — 2024年11月
项目背景与角色 - 背景:加入公司新成立的创新事业部,负责“喜邻”品牌的市场宣传及其他工作,主动提出担任“喜邻”自媒体账号的从0到1搭建和运营。 - 角色:作为项目负责人,积极与上级领导沟通,深入了解业务需求,同时学习相关专业知识,全面负责账号的各个环节。 核心职责与成果 - 账号设计:设计并优化账号头像和简介,提升品牌形象。 - 内容创作:策划并执行视频拍摄,撰写高质量的文案内容。 - 审核与调整:负责成品审核,定期进行数据复盘,根据反馈调整内容策略。 - 选题策划:持续创新,策划新的选题,确保内容的多样性和吸引力。 量化成果 - 销售线索:成功为公司在“小区治理”领域带来超过200条销售线索。 - 口碑建设:在该领域内建立了良好的品牌口碑,提升了公司知名度。 技能展现 - 沟通协调:与上级领导和团队成员保持高效沟通,确保项目顺利推进。 - 内容创作:具备出色的文案撰写和视频拍摄能力,能够制作吸引用户的高质量内容。 挑战与解决方案 - 挑战:行业小众、垂直,项目初期缺乏现成的参考案例和经验。 - 解决方案:通过不断学习和实践,迅速掌握相关技能,并结合用户反馈不断优化内容策略。 成果影响 - 业务增长:显著提升了公司在“小区治理”领域的市场份额,为公司带来了实质性的业务增长。 - 团队士气:项目成功增强了团队的信心,为后续项目的开展奠定了坚实基础。
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务,可在 技能服务 中搜索「幸运小席席」查看。