Lucy

2013年07月 — 3000年01月

人力/行政/法务,行政,行政经理/主管

一、行政工作： 1、流程制度管理：根据公司发展需要组织制定相应规章制度，颁布及制度执行监督反馈等；线上办公工具钉钉、微信群、企微等流程设计、维护，定期检查更新； 2、会务外联管理：公司年会、年终汇报、季度活动、月度会议等公司范围内的会议主题征集发布、议程安排、会场布置、拓展或活动安排等；物业关系、党团外联及外部来访接待等； 3、办公室企业文化宣传：各地区办公室物业协调，日常管理，办公室企业文化宣传板、内容安装设计； 4、资质证照、档案管理：公司营业执照、公章、获奖资质等保管、使用记录、汇总、年度审核等；合同、员工档案等重要纸质和电子档案管理； 5、对外申报维护：企业对外信息维护、科技型企业季度、年度经营信息申报等。 二、人事工作： 1、招聘及员工关系维护：招聘渠道招聘信息维护、发布；收集初筛简历，组织面试工作；员工入离职流程办理，纸质档案、电子档案维护管理； 2、人事日常：社保公积金相关工作，考勤及薪资管理，年度员工福利、节日福利制度及具体执行； 3、员工培训计划及日常执行。 三、财务工作： 月度报销，销售采购等合同管理，财务报表、审计报告等档案管理，固定资产管理。