职业经历
- 负责600人薪资核算工作，确保准确性与时效性，有效管理薪酬体系
- 独立完成社保及公积金的缴纳、变更与年度结算，保障员工权益
- 积极参与劳动仲裁相关事务，维护公司与员工的合法权益，展现良好协调与应变能力
工作经历
人力资源专员/助理
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2017年04月 — 2018年04月
人力/行政/法务,人力资源,人力资源专员/助理
1. 主导业务部门招聘工作，涵盖电商运营、产品经理、美工及设计师等多元岗位，精准匹配企业需求与人才技能。 2. 深入理解各岗位特性，制定针对性招聘策略，有效提升招聘效率与质量，确保引进高素质专业人才。
薪酬绩效
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2019年09月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,薪酬绩效
1. 负责与派遣单位沟通协商，签订派遣协议，并顺利完成人员劳动合同的签订。 2. 承担600人的薪资核算工作，积极对接财务出纳部门，确保工资准时、准确发放。 3. 每月核对社保及公积金人员信息，完成个税系统薪金所得申报。
教育经历
浙江工商大学杭州商
工商管理
2013年09月 — 2017年06月
项目经历
薪酬服务项目
2019年09月 — 2024年12月
负责600人薪资核算，确保薪酬准确发放，支撑公司超1000万年营收的平稳运营。 1. 精确处理600名员工的薪资计算与审核，保障数据无误 2. 优化薪资计算流程，提高工作效率 3. 支撑公司实现超过1000万元的年度营业收入稳定增长
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「Kellymomo」查看。