职业经历
九年招聘经验，尤为擅长中高端职位交付、普通基础岗招聘，能快速梳理企业招聘需求、人才画像，开拓多种类招聘渠道
工作经历
HR顾问
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跨境电商
2023年01月 — 3000年01月
人力/行政/法务,人力资源,员工关系
人力资源体系：0-1建立员工手册，修改offer条款，修改实习协议，修改入职登记表。 招聘：三周内入职三个基础岗，一个专家岗，一个专家岗在终面环节。 员工发展：跟进新员工入职工作体验，及时调整培养方案。 其他
TA 的技能服务
该人才共 2 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「mona」查看。