职业经历
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工作经历
车身外饰设计主管
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2007年05月 — 2023年07月
设计,高端设计职位,设计经理/主管
世界500强外企工作，英语无障碍沟通。提前并高质量完成十几款车型内外饰研发工作。 业余规划孩子学习，孩子在学校担任预备大队委，成绩一直名列前茅。不卷、重在引导鼓励。潜移默化提高孩子学习能力。 逻辑清晰，责任心强！
教育经历
NUAA
2000年09月 — 2007年05月
项目经历
保密
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研发，福特一款SUV。高质量提前完成节点交付。 2022.5 -2023.2新锐界量产阶段问题解决 最长在一周内从发现问题到提出方案， TVM 降本，完成calendar year 40万的节省，删除或者该设计料厚 D&R lead, CAE, NVH, Water management, TASE, AERO, CAF PD，供应商等 团队通力合作。 20229 - 2022.11 Tailoring Spec: 辆车节省10RMB. 协调空调、气味、质量团队，并lead动静态实车试验
TA 的技能服务
该人才共 1 项技能服务，可在 技能服务 中搜索「Eve」查看。