我可以提供人力资源法律咨询及1份离职谈判方案。

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各版本包含的工作: 1、劳动风险预判 2、可采取的操作方法及优劣势分析 我的优势: 1、夯实的专业知识 2、对年在企业担任HR的实操经验 3、耐心细致,换位思考 服务前需客户提供的信息: 1、企业及员工情况 2、收入情况 3、争议内容等 其他:
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