我可以设计一套销售奖励制度

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我可以设计一套销售奖励制度

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各版本包含的工作: 初级版: 1、确定雇员、会员、推广人员的等级级别及达成条件; 2、奖金具体分配比例; 3、总拨出比例; 中级版 1、包括达成条件、具体比例的详细说明; 2、拨出具体分析; 高级版 1、制度的解释说明; 2、如何与业务配套,重点阶段的业务打法; 3、数据模拟及企业利润分析; 我的优势: 1、30年直销、微商行业工作经验,专业奖励制度设计、分析、运营、控盘; 2、商业经验丰富,大型项目的模式、运营设计规划; 3、大量行业内从业人员,尤其领导人、团队长信息; 4、会员制企业税筹规划 服务前需客户提供的信息: 1、项目、产品的介绍,包括初始资源、计划达成目标等; 2、成本、利润、奖励部分的比例; 3、如奖励部分需要超拨,需要提出具体比例、控盘比例; 其他: 如超出修改次数部分,需要重新制订产品规则,按初级、中级、高级制订。超出高级部分,另行协商。 可对其他人的奖励制度进行分析、修改,按中级版起进行收费;
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销售奖励制度
微商分配制度
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