我可以为您高效核对3000人+的薪酬/考勤表，确保数据逻辑一致、公式无误

各版本包含的工作： 1、基础数据一致性核对； 2、薪酬公式与逻辑验证； 3、总额校验与平衡检查。 我的优势： 1、拥有海量数据处理实战经验； 2、经历过大规模补偿金测算； 3、有极致的细致与责任心。 服务前需客户提供的信息： 1、待核对的薪酬表或考勤表或其他数据； 2、用于与薪酬表进行比对的原始数据文件，如考勤记录、人员花名册； 3、薪酬计算规则说明，如考勤病事假扣款规则、社保公积金缴纳金额等等。 其他： 1、超出以上服务内容的需求需另行协商； 2、我仅对基于客户提供的原始数据和规则进行核对与逻辑验证，若因客户提供数据错误导致结果偏差，责任不在我； 3、如因客户提供数据或规则发生重大变更需要重新核对，将视为新增工作量，需另行协商收费； 4、我深知薪酬数据敏感性，愿意签订保密协议。