我可以帮助各行业/规模不限的公司建立薪酬体系,编写酬薪绩效方案,一天内完成

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各版本包含的工作: 1、简化版本 2、详细版本 3、落地方案 我的优势: 1、人力资源本科学历,人事工作从业20年 2、互联网行业人力负责人经验12年,现某头部互联网大厂工作经验6年 3、具有国企,私营企业、外资企业工作经验,历任生产制造、互联网、零售等行业 服务前需客户提供的信息: 1、企业的架构,人员规模 2、现行的制度及企业文化 3、现行的工资结构、考核方式,人均工资水平及相关薪酬制度 其他:
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