我可以处理人事行政管理问题、企业文化,2天内回复

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各版本包含的工作: 1、问题分析及建议 我的优势: 1、人力资源管理师 服务前需客户提供的信息: 1、企业类型、最终产品类型; 2、拟定的组织战略(大方向即可,无需商业机密); 3、真实的组织架构及人员配比; 4、目前问题症结; 5、主要的诉求,或者需要达到什么样的预期。 其他:最终建议将根据提供的信息拟定,如果信息缺失导致建议不符合实际,本人不承担责任。
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