我可以提供：1个人力资源解决方案（涵盖全模块：猎头、落户、绩效考核、劳动仲裁应诉、ssc搭建、体系搭建等）

各版本包含的工作： 1、可以是人力资源领域，任一模块的解决方案（不限传统模块或三支柱）； 2、具体人才猎取需单独计费，根据职位难度，按低于市场价一半的计费标准收取； 3、一份word或excle方案+口头建议； 4、因事件情形发生变化、负责人调整、需求变更等甲方原因，造成方案方向和目标成果调整，归为新需求，需重新下单哦～ 5、为保守甲方公司商业秘密，成果交付即日销毁，不留存根，请甲方留存好交付成果。 我的优势： 1、13年专注的甲方公司人力资源从业经验； 2、服务企业均为万人以上规模的主板上市公司、纽交所上市外企、国资委直属央企，平台视野、管理幅度和难度、问题处理的紧急程度等都足够； 3、经历过从初创到发展，从快速扩张到稳定，从巅峰到衰落的企业生命全周期； 4、牵头负责从0到1的体系搭建，人力六大模块和三支柱的每个支柱都亲自干过，从员工到管理岗位，经验比较全面，体验感真实而深刻； 5、综上，能很好的站位甲方HR，带来行之有效的解决方案。 服务前需客户提供的信息： 1、方案涉猎的相关信息； 2、若涉及测算，还需具体数据； 3、明确的需求（包含要素：问题提出、需求起因、需求范围、成果要求等）； 4、指定对接人，要能联系上并了解情况，能够配合答疑； 5、若涉及调查问卷类的工作，需公司相关员工的配合等，为了更好完成方案而产生的，必要的甲方配合。 其他：我承诺，作到严格遵守职业道德，绝对做到保守商业秘密，甲方所提供资料只用于甲方需求的完成，完成任务后及时销毁。