我可以提供一对一员工关系咨询服务

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服务详情

技能详情

各版本包含的工作: 1、咨询服务内容主要涉及员工入离职、培训、医疗期相关、违纪解雇、女职工保护条例等方面信息提供。 我的优势: 1、拥有十年以上企业人力资源从业经验,熟悉劳动法、劳动合同法及相关法律法规。 服务前需客户提供的信息: 1、企业所属行业、员工规模人数 2、问题描述及附件材料或图片 3、企业是否有对该问题的相关约束制度或政策,如有,需附上文字材料或图片 4、个人/企业希望的预期结果偏向 其他: 1、如超出约定修改次数,将按照50元/次为超出部分的修改收费标准。
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