我可以设计一套人力资源管理制度体系
Martin
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各版本包含的工作：
1、针对企业实际情况定制的整套调研
2、提供完整的报告确保明确企业痛点和相应的人力资源管理策略
3、针对性定制人力资源全套管理体系（包含但不限于入转调离制度、员工手册、人才发展、文化建设、激励制度等）
ps.周期和报价视企业具体情况及输出内容程度确定，本报价仅包含基础制度
我的优势：
4、可根据实际需求提供后续落地支持
1、超10年人力资源和组织管理经验，字节跳动、丰巢科技等知名企业企业文化和人力资源模块负责人经历，陕西信合、宜家等多家企事业单位项目咨询经验；
2、管理学MBA学位，拥有超过3年的海外学习工作经历；
3、精通绩效激励、组织发展、企业文化、人才发展等模块。
服务前需客户提供的信息：
1、完整的需求沟通（可线上或线下）
2、现有制度资料
其他：
| 各版本对比 | 基础版 |
|---|---|
| 需求诊断一次（含诊断报告） | |
| 人力资源制度 | |
| 交付周期 | 7天 |
| 免费修改次数 | 1次 |
| 价格 | ¥1,000 |
| 操作 | 立即购买 |
交易保障
平台为双方提供实名认证、资金担保与纠纷协调，保障交易安全、公平、可追溯。
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